Главная Информация о филиале Факультеты, кафедры
и структурные подразделения
Внешние связи Научно-исследовательская
деятельность
Научные конференции Ученый совет Попечительский совет Музей Журнал «Лесной вестник» Сведения об образовательной
организации
Абитуриенту Контактная информация Внутренним пользователям

Поступление

Обучение

Работа и отдых

 
Сделать стартовой страницей Письмо вебмастеру Поиск по сайту Карта сайта
Мытищинский филиал МГТУ им. Н. Э. Баумана (МГУЛ)

ПОЛОЖЕНИЕ

о научно-исследовательской работе студентов
и научно-техническом творчестве молодежи (НИРС и НТТМ)
в ГОУ ВПО «Московский государственный университет леса»

1. Общие положения

Научно-исследовательская работа студентов и научно-техническое творчество молодежи (НИРС и НТТМ) является обязательной, неотъемлемой частью подготовки квалифицированных специалистов в Московском государственном университете лесе (далее Университет) как неразрывная составляющая единого образовательного процесса: учебно-воспитательного, научного и практического.

НИРС и НТТМ — одно из важнейших средств повышения уровня подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием через освоение студентами в процессе обучения по учебным планам и сверх них основ профессионально-творческой деятельности, методов, приемов и навыков индивидуального и коллективного выполнения научно-исследовательских работ, развитие способностей к научному и техническому творчеству, самостоятельности, способности быстро ориентироваться в социальных и экономических ситуациях.

Законодательно-нормативная база образования (федеральные законы «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации», и т. д.) определяет, что участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представление работ для публикации, бесплатное пользование услугами научных подразделений, свободное развитие личности — есть неотъемлемое право каждого студента.

В связи с этим развитие системы НИРС и НТТМ является важнейшей функцией системы образования и одним из видов деятельности Университета как образовательного учреждения.

2. Цели НИРС и НТТМ в Университете

2.1. Повышение уровня профессионально-творческой подготовки студентов, совершенствование форм привлечения молодежи к научным исследованиям.

2.2. Сохранение, поддержание и развитие отечественных научных школ на основе преемственности поколений.

2.3. Использование творческого потенциала студентов для решения актуальных проблем науки.

3. Задачи НИРС и НТТМ в Университете

3.1. Создание организационных, методических и материально-технических условий для развития различных форм научного творчества молодежи, базирующихся на отечественном и зарубежном опыте, результатах научных и научно-технических разработок, проводимых в целях совершенствования системы НИРС и НТТМ.

3.2. Создание благоприятных условий для формирования высокопрофессиональной и творчески активной личности будущего специалиста и ученого.

3.3. Обеспечение интеграции учебных занятий и научно-исследовательской работы студентов.

3.4. Повышение массовости и эффективности участия студентов в НИРС и НТТМ путем привлечения их к исследованиям по наиболее приоритетным направлениям науки, связанным с современными потребностями общества и государства; развития мероприятий НИРС и НТТМ состязательного характера; поддержания и развития авторитета НИРС и НТТМ.

3.5. Содействие образованию и деятельности творческих объединений студентов различных организационно-правовых форм и их привлечение к решению практических задач, в том числе, через рыночные структуры и формы, только, с учебно-научно-практическим статусом не преследуя целей извлечения прибыли и реинвестируя ее (при наличии) в развитие системы НИРС и НТТМ.

3.6. Развитие мотивации и научно-творческой активности профессорско-преподавательского состава и научного персонала Университета в организации и руководстве научными исследованиями студентов.

3.7. Образование единого информационного пространства по научному творчеству России и стран СНГ.

3.8. Содействие научному и творческому сотрудничеству по вопросам НИРС и НТТМ с зарубежными вузами.

3.9. Содействие развитию форм и методов наиболее эффективного профессионального отбора талантливой молодежи для дальнейшего профессионального, в том числе последипломного образования.

3.10. Выявление наиболее одаренных и подготовленных студентов, имеющих выраженную мотивацию к научно-исследовательской деятельности, создание благоприятных условий для развития их способностей.

3.11. Содействие трудоустройству выпускников в соответствии с потребностями научных коллективов.

3.12. Поиск и реализация источников финансирования, в том числе за счет средств, получаемых из внебюджетных источников, совершенствование форм привлечения их к НИРС и НТТМ.

4. Организация НИРС и НТТМ в Университете

4.1. Основным принципом организации системы НИРС и НТТМ в Университете является ее комплексность, предполагающая:

  • Интеграцию учебно-воспитательного и научного процессов;
  • Последовательность в освоении принципов, методов и технологий научных исследований в соответствии со стадиями образовательного процесса;
  • Использование разнообразных форм организации НИРС и НТТМ, как предусмотренных учебными планами, так и выполняемых вне их;
  • Использование различных форм морального и материального поощрения лиц, принимающих участие в системе НИРС и НТТМ;
  • Широкое использование стимулирующих мероприятий состязательного характера различных уровней (от кафедрального до международного).

4.2. Руководство научными исследованиями студентов осуществляют профессора, доценты и преподаватели Университета, а также сотрудники научно-исследовательских подразделений и аспиранты.

4.3. Организационными формами НИРС и НТТМ выступают:

  • Учебно-исследовательская работа по учебным планам: выполнение учебных заданий, в том числе и в период производственной и учебной практики, лабораторных работ, курсовых и выпускных квалификационных работ, содержащих элементы научных исследований или имеющих реальный научно-исследовательский характер, изучение теоретических основ методики, постановки, организации научного исследования в курсе «Основы научных исследований», который может включаться в учебный план;
  • Студенческие научные кружки, научные семинары;
  • Студенческие научные группы по проблемам, лаборатории и иные творческие объединения;
  • Привлечение студентов к выполнению научно-исследовательских проектов, финансируемых из различных источников (госбюджет, договоры, гранты и т. д.);
  • Индивидуальные научно-исследовательские работы студентов — участие студентов в разработке определенной проблемы под руководством конкретного научного руководителя из числа профессорско-преподавательского состава;
  • Участие студентов в студенческих научных мероприятиях различного уровня (кафедральные, институтские, межвузовские, городские, региональные, всероссийские, международные), стимулирующих индивидуальное творчество студентов и развитие системы НИРС и НТТМ в целом: научные семинары, конференции, симпозиумы, конкурсы, выставки научных работ студентов, олимпиады по направлениям и специальностям, научные школы и т. д.

5. Организационная структура НИРС и НТТМ в Университете

5.1. К обеспечению функционирования системы НИРС и НТТМ привлекаются:

  • Ученый совет Университета и Совет Университета по НИРС и НТТМ;
  • Должностные лица, отвечающие за организацию НИРС и НТТМ и руководящие системой НИРС и НТТМ;
  • Ректор Университета, проректоры по научной и учебной работе, деканы факультетов и их заместители по научной работе, заведующие кафедрами, а также представители профессорско-преподавательского состава, ведущие научную работу со студентами;
  • Подразделения Университета, участвующие в реализации различных форм НИРС и НТТМ: кафедры, научные подразделения, организационные комитеты различных мероприятий (олимпиад, конкурсов и т. д.);
  • Студенческое научное общество;
  • Учебные, научные, технические подразделения Университета, привлекаемые к ведению НИРС и НТТМ: учебные и научные лаборатории, учебно-научные комплексы и центры;
  • Подразделения Университета, организующие и обеспечивающие учебный процесс и привлекаемые к обязательному участию в обеспечении и выполнении НИРС и НТТМ;
  • Подразделения организации учебного процесса, технических средств обучения, научно-технической информации, Интернет-центр, научная библиотека, патентный отдел и т. д.

5.2. Руководство университета имеет право своим приказом назначить из числа штатных преподавателей или научных сотрудников ответственных за функционирование системы НИРС и НТТМ на кафедре, на факультете, в университете.

5.3. Основными функциями органов, должностных лиц и подразделений Университета, несущих ответственность за НИРС и НТТМ, являются:

  • Методическое и организационное руководство НИРС и НТТМ, подготовка, проведение, координация различных мероприятий, осуществляемых на всех уровнях в рамках системы НИРС и НТТМ, учет и анализ ее результатов;
  • Изучение, обобщение и внедрение отечественного и зарубежного опыта, его творческое развитие в изменяющихся условиях деятельности вузов.

6. Материальное обеспечение системы НИРС

6.1. Необходимые материальные затраты (на оборудование, энергию, материалы и др.), связанные с проведением научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ, выполняемых студентами на кафедрах, в научных лабораториях, в студенческих научно-технических объединениях, проводятся в установленном порядке за счет средств, поступающих в вуз из бюджетов на образовательную деятельность и научно-исследовательскую работу, от заказов на договорные работы и услуги, иных внебюджетных источников.

6.2. Формы и методы финансирования системы НИРС осуществляются вузом в соответствии с законодательными и подзаконными актами, нормативными, регламентирующими и рекомендательными документами соответствующих министерств и ведомств, его Уставом и конкретными условиями деятельности.

6.3. С целью сосредоточения и оптимального расходования в структуре системы НИРС необходимых финансовых средств, осуществляется формирование фонда НИРС Университета, который может осуществлять привлечение денежных средств из различных законных источников финансирования и способствовать их эффективному использованию в соответствии с основными задачами системы НИРС.

6.4. Выделение средств на научную работу студентов и контроль на их расходованием на всех кафедрах и во всех других подразделениях вуза при наличии или отсутствии Фонда НИРС осуществляется ректоратом.

6.5. Студенты, участвующие в научно-исследовательской работе бесплатно пользуются оборудованием, приборами, вычислительной и иной техникой учебных и научных подразделений вуза.

6.6. Руководители кафедр и других научных подразделений вуза имеют право зачислять студентов в период обучения на работу по бюджетным и договорным темам на оплачиваемые должности по совместительству, договорам подряда. Не менее 5 % фонда заработанной платы по каждой финансируемой теме целесообразно выделять для оплаты труда студентов.

6.7. Руководство научной работой студентов считается обязательной составной частью индивидуального плана работы каждого преподавателя вуза. Время, необходимое для руководства научной работой студентов, учитывается в индивидуальных планах профессорско-преподавательского состава кафедр в пределах времени, планируемого на учебно-методическую и научную работу.

6.8. Финансовые взаимоотношения кафедр, научных подразделений Университета, студенческих научно-технических объединений с внешними и внутренними организациями и их материально-техническое снабжение, связанное с участием студентов в научной работе, осуществляется через НИЧ, бухгалтерию и планово-финансовый орган Университета.

7. Меры поощрения студентов и руководителей НИРС и НТТМ

7.1. Успешное функционирование системы НИРС и НТТМ непосредственно связано с совершенствованием системы стимулирования студентов, ведущих научно-исследовательскую работу, преподавателей и сотрудников, обеспечивающих выполнение научной работы студентов. Основными его формами являются:

  • Учет результатов научно-исследовательской работы студентов при оценке знаний (зачеты, экзамены и т. д.) на различных этапах обучения;
  • Выдвижение на конкурсной основе наиболее одаренных студентов на соискание государственных и региональных научных стипендий, именных стипендий, стипендий, учреждаемых различными фондами и организациями и др.;
  • Представление лучших студенческих работ на конкурсы, выставки с награждением победителей грамотами, медалями, дипломами;
  • Командирование для участия в различных отечественных и зарубежных студенческих научных форумах;
  • Рекомендации для обучения или стажировки за рубежом;
  • Рекомендации для обучения в аспирантуре;
  • Моральное и материальное поощрение студентов с объявлением благодарности, награждением грамотами, дипломами, денежными и иными премиями за высокие результаты в НИРС и НТТМ.

7.2. Соответствующие меры материального и морального поощрения преподавателей и сотрудников Университета:

  • Учет и компенсация педагогических нагрузок (руководство НИРС и НТТМ, рецензирование, прием защиты научных работ студентов и т. д.);
  • Финансовая и материально-техническая поддержка кафедр, лабораторий, научных коллективов, преподавателей, сотрудников и т. п., активно работающих в системе НИРС и НТТМ.

Проректор по научной работе,
профессор, д. т. н.
В. И. Запруднов

Председатель профкома студентов И. В. Майструк

Административный раздел