Мытищинский филиал МГТУ им. Н. Э. Баумана (МГУЛ)

ПРИНЯТО
на Ученом Совете МГУЛ
решением № 630/13
от  марта 2007 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о научном студенческом обществе
Московского государственного университета леса
(НСО МГУЛ)

НСО является активным общественным органом, деятельность которого направлена в первую очередь на повышение мотивации студентов и преподавателей к проведению научно-исследовательской работы студентов, выявлению и отбору наиболее одаренных и способных студентов в магистратуру и аспирантуру для обеспечения пополнения молодыми квалифицированными кадрами научно-педагогического персонала университета.

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством РФ и Уставом Московского государственного университета леса (МГУЛ).

1.2. Научное студенческое общество (НСО) МГУЛ является общественной организацией, состоящей из активно участвующих в научно-исследовательской работе студентов, а также преподавателей и научных сотрудников, осуществляющих руководство деятельностью студентов.

1.3. НСО МГУЛ в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативными, методическими, инструктивными документами Министерства образования, Уставом МГУЛ и настоящим Положением.

1.4. Основным направлением деятельности НСО является развитие и укрепление профессиональных и научных навыков студентов с целью повышения уровня подготовки выпускников университета.

1.5. Деятельность НСО МГУЛ курируется проректорами в соответствие с распределением полномочий и функциональных обязанностей.

1.6. Деятельность НСО может финансироваться из различных бюджетных и внебюджетных источников, определяемых университетом в соответствии с конкретными условиями его деятельности и Уставом.

2. Цели и задачи НСО

2.1. НСО МГУЛ функционирует с целью:

  • Привлечение студентов к научно-исследовательской работе кафедр, базовых кафедр, учебно-научных центров, ориентированной на создание научной продукции, освоение высоких технологий;
  • Углубленного изучения и освоения студентами методов и навыков научного творчества, будущей профессии и специальности;
  • Отбора наиболее способных студентов в магистратуру и аспирантуру для обеспечения пополнения молодыми квалифицированными кадрами научно-педагогического персонала университета.

2.2. Основными задачами НСО являются:

  • Более широкое привлечение молодежи к научно-исследовательской деятельности на всех этапах обучения в университете;
  • Формирование мотивации к исследовательской работе и содействие студентам в овладении научным методом познания, углубленном освоении учебного материала;
  • Пропаганда среди студентов различных форм научного творчества в соответствии с принципом единства теории и практики, развитие интереса к фундаментальным исследованиям как основе для создания новых знаний;
  • Воспитание творческого отношения к своей профессии через исследовательскую деятельность, обучение студентов методикам и средствам самостоятельного решения научно-технических задач;
  • Отбор перспективной молодежи для формирования резерва педагогических и научных кадров;
  • Воспитание патриотического отношения молодежи к достижениям отечественных научных школ на основе преемственности научных поколений;
  • Сотрудничество с НСО других вузов, обмен опытом организации научно-исследовательской работы студентов (НИРС) с внедрением передовых форм и методов в свою работу;
  • Организационно-методическая работа по повышению эффективности деятельности студенческих научных кружков (СНК);
  • Организация и проведение научных семинаров и конференций, конкурсов научных студенческих работ, олимпиад по дисциплинам и специальностям, смотров-конкурсов курсовых, дипломных, учебно-исследовательских работ, дискуссионных клубов, симпозиумов, школ молодых исследователей и др.;
  • Реализация результатов научного творчества студентов, посредством их публикации и внедрения в практику;
  • Привлечение студентов к инновационной деятельности, направленной на создание наукоемкой технической продукции, в частности, к работе в различных инновационных структурах с целью овладения навыками научно-технического предпринимательства и инновационного бизнеса.

3. Структура НСО

3.1. Структура НСО, порядок членства в нем и принцип формирования отдельных структурных единиц определяются настоящим Положением, на основе традиций организации НИРС в МГУЛ, конкретных условий деятельности университета.

3.2. Структурные единицы НСО:

  • Студенческий научный кружок (СНК) при кафедре МГУЛ, который является первичной структурной единицей НСО;
  • Отделение НСО, организующее научную работу студентов на каждом факультете и объединяющее все студенческие кружки в рамках факультета. Организуются по решению Совета НСО и Ученого совета факультета;
  • Совет НСО, координирующий деятельность всех подразделений научного студенческого общества.

3.3. Руководство студенческим научным кружком осуществляется руководителем, являющимся заведующим кафедрой или назначаемым им лицом из числа наиболее опытных преподавателей или научных сотрудников кафедры. Руководители отделений НСО назначаются деканами факультетов из числа ведущих преподавателей и научных сотрудников университета. Работу студенческого научного общества возглавляет научный руководитель НСО, назначаемый решением Ученого Совета МГУЛ из числа ведущих сотрудников МГУЛ. Председатель НСО отвечает за организацию работы Совета, отделений и кружков НСО.

3.4. В состав совета НСО входят: научный руководитель НСО, председатель, руководители отделений и представители ведущих научных школ МГУЛ, студенческий актив. Состав совета НСО утверждается решением Ученого Совета МГУЛ.

4. Организация работы НСО

4.1. НСО МГУЛ ведет свою работу в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными актами Минобрнауки РФ, рекомендациями его органов и организаций, Уставом МГУЛ и настоящим Положением.

4.2. Деятельность первичной структурной единицы НСО — студенческого научного кружка строится исходя из основных задач НСО с учетом направлений научной работы кафедры, ее специфики и традиций и осуществляется на основе плана работы, составляемого научным руководителем кружка.

    4.2.1. Формы работы СНК:
    • Самостоятельная работа студентов под руководством преподавателей и научных сотрудников по освоению различных методов исследования, организация межкафедральных студенческих работ, участие в кафедральных и межкафедральных научных конференциях и пр.;
    • Реферирование и аннотирование отечественной и зарубежной литературы, непосредственное осуществление исследовательской работы, участие в олимпиадах, конкурсах и выставках научных студенческих работ, представление материалов научных исследований в виде докладов, тезисов и статей;
    • Ознакомление с деятельностью различных научно- исследовательских учреждений, научных коллективов и т. п.

    4.2.2. Обязательным для членов СНК является активное участие в мероприятиях НСО и представление отчетов о своей работе в виде сообщения на заседании кружка.

4.3. Организация оперативной работы СНК и контроль за ней, по указанным направлениям, осуществляется отделениями НСО.

    4.3.1. Отделения НСО осуществляют организацию и контроль по формированию фонда поисковых научно-исследовательских работ на базе студенческих работ.

4.4. Деятельность совета НСО строится на основе планов на учебный год. Совет систематически отчитывается о своей работе перед Ученым Советом университета. Текущий контроль за работой НСО осуществляет проректор по научной работе МГУЛ.

4.5. Заседание совета НСО проводятся не реже одного раза в семестр. Совет правомочен принимать решения, если на заседании присутствует более 50 % его состава. Вопросы решаются открытым голосованием и принимаются простым большинством голосов участников заседания.

4.6. Для подготовки к рассмотрению выносимых на заседание вопросов и материалов Совет может создавать временные комиссии с привлечением студенчества, молодых ученых, преподавателей и других работников МГУЛ.

5. Заключительные положения

5.1. Изменения в составе совета НСО производятся по согласованию с проректорами один раз в год.

5.2. В случаях систематического невыполнения Советом НСО его задач и функций, серьезных нарушений деятельности по решению Ученого Совета МГУЛ приказом ректора может производиться полное переформирование состава НСО.

5.3. По результатам работы НСО за год руководители НИРС, достигшие наилучших результатов, поощряются.

Административный раздел